Formació 2. Gestió de la diversitat LGBTI en l’empresa: avantatges i beneficis

Formació 2. Gestió de la diversitat LGBTI en l'empresa: avantatges i beneficis

Formació 2. Gestió de la diversitat LGBTI en l’empresa: avantatges i beneficis

El Govern de la Generalitat de Catalunya està compromès amb la igualtat efectiva de totes les persones, independent de la seva orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere.

El Parlament de Catalunya, va aprovar la Llei 11/2014, del 10 d’octubre de 2014, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a eradicar l’homofòbia, la bifòbia i la transfòbia.  

La Llei 19/2020 del 30 de desembre d’Igualtat de Tracte i No Discriminació va ser aprovada pel Parlament de Catalunya, aquesta llei té un caràcter integral al aglutinar tota mena de discriminació i intolerància.

El 2 de març de 2023 va entrar en vigor a l’Estat espanyol la Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la  igualtat real i efectiva de les persones trans i per la garantia dels drets de les persones LGBTI, coneguda com la llei trans-LGBTI. 

Pel que fa a l’àmbit laboral, aquesta llei insta a promoure en l’àmbit de la formació professional per a persones treballadores el respecte als drets d’igualtat de tracte i d’oportunitats i no discriminació de les persones LGBTI (Article 14. Igualtat de tracte i d’oportunitats de les persones LGBTI en l’àmbit laboral de la secció 3a sobre Mesures en l’àmbit laboral).

A l’Article 15, sobre Igualtat i no discriminació LGBTI en les empreses, obliga a les  empreses de més de cinquanta persones treballadores a comptar, en el termini de dotze mesos a partir de l’entrada en vigor de la llei, amb un conjunt planificat de mesures i recursos per a aconseguir la igualtat real i efectiva de les persones LGBTI, que inclogui un protocol d’actuació per a l’atenció de l’assetjament o la violència contra les persones LGBTI.

Per aquest motiu, des del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya, s’ha dissenyat aquesta Formació en Diversitat LGBTI per a les Empreses i Institucions, per donar compliment a les esmentades lleis i perquè la defensa dels drets humans ens interpel·la a totes i a tots.

Idiomes: català, castellà i anglès
Duració: 1 hora
Distribució:
71 microcontinguts

Desplaça cap amunt